Os indicadores operacionais são fundamentais para medir a eficiência dos processos e fornecer dados para a tomada de decisão estratégica.
Esses indicadores permitem avaliar se os recursos da empresa estão sendo utilizados da melhor maneira possível e ajudam a identificar possíveis gaps no processo produtivo. Mas você sabe quais são os KPIs mais relevantes para o seu negócio?
Neste artigo, vamos explorar 6 indicadores operacionais essenciais e como eles podem impulsionar sua empresa.
O que são indicadores operacionais?
Os indicadores operacionais são métricas utilizadas para mensurar a eficiência de um processo. Eles fornecem dados quantitativos sobre o desempenho e ajudam os gestores a identificar pontos fortes e gargalos na linha de produção.
Esses indicadores podem abranger diferentes áreas da organização, como produção, logística, atendimento ao cliente e vendas. Seu principal objetivo é garantir que cada parte da operação esteja funcionando conforme o planejado e com o menor desperdício possível.
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Por que adotar indicadores operacionais?
Veja a seguir quais são as principais vantagens de implementar e acompanhar KPIs operacionais na sua empresa:
- Tomada de decisão baseada em dados: permite que gestores atuem de forma proativa.
- Melhoria da eficiência operacional: identifica falhas e oportunidades de otimização.
- Redução de custos: evita desperdícios e melhora o uso de recursos.
- Acompanhamento de metas: facilita o alinhamento entre equipes e estratégias.
6 Indicadores operacionais essenciais
Agora que você já sabe a importância dos indicadores operacionais, confira abaixo os 6 principais que sua empresa deve acompanhar.
1. Taxa de Produtividade
A taxa de produtividade mede a eficiência dos processos, através da avaliação do volume produzido em relação aos recursos utilizados (como mão de obra, equipamentos e tempo).
Fórmula: Produtividade = Unidades produzidas / Recursos utilizados
Vamos a um exemplo prático para você entender melhor como aplicar essa fórmula. Digamos que a linha de produção da sua indústria fabrica 500 unidades de eletrônicos por dia com 10 colaboradores. Logo, a sua produtividade é de 50 unidades por colaborador/dia.
Esse indicador de produtividade pode ajudar sua empresa a identificar gaps no processo produtivo, e ao monitorá-lo você pode realizar ajustes sempre que for necessário.
2. Lead Time Operacional
O Lead Time Operacional é um KPI que mede um ciclo de produção. Ou seja, é a medida de tempo que uma empresa gasta para concluir seu processo produtivo. Nesse cálculo estão incluídos: pedido feito pelo cliente, produção do produto, despacho e entrega.
Cálculo: tempo de recebimento de matéria-prima + tempo de produção e entrega de produtos
Exemplo prático: Imagine uma fábrica de móveis que recebe um pedido de uma mesa sob medida. O processo inclui:
- Recebimento do pedido: O cliente faz o pedido no dia 1.
- Aquisição de matéria-prima: A madeira e outros insumos são adquiridos e chegam no dia 4.
- Produção: A fabricação da mesa começa no dia 5 e termina no dia 10.
- Envio e entrega: O produto é despachado no dia 11 e entregue ao cliente no dia 13.
Nesse caso, o Lead Time Operacional é de 13 dias, contabilizando todas as etapas do processo.
Leia também: 8 indicadores de processo que você precisa acompanhar em sua empresa
3. Índice de Qualidade
Esse KPI mede se os resultados finais estão alinhados com as expectativas estabelecidas internamente e as exigências dos clientes. Ele pode ser medido através de feedback de clientes, análise de retorno de produtos, ou auditorias internas.
Acompanhar esse indicador é importante uma vez que manter altos níveis de qualidade influencia diretamente na satisfação do cliente, além de contribuir para redução de custos com retrabalho e desperdício.
4. Custo Operacional
O custo operacional envolve todas as despesas necessárias para manter um processo funcionando. Inclui mão de obra, matérias-primas, logística e demais gastos como com energia, aluguel etc.
Fórmula: Custo operacional = custos fixos + custos variáveis
Exemplo prático: Se uma empresa gasta R$ 100.000 com custos fixos e R$ 50.000 com custos variáveis, seu custo operacional é de R$ 150.000.
Sua empresa deve monitorar esse indicador como forma de identificar meios para otimizar gastos, melhorar a rentabilidade e garantir margens saudáveis.
5. Ticket Médio
O ticket médio mede o valor médio gasto por cliente em cada compra. Esse indicador é essencial para avaliar o comportamento do consumidor e definir estratégias para aumentar a receita.
Fórmula: Ticket médio = Faturamento total / Número de vendas
Exemplo prático: Se um e-commerce faturou R$ 100.000 em um mês com 500 vendas, o ticket médio é de R$ 200 por venda.
6. Taxa de Retenção de Clientes
A Taxa de Retenção representa o percentual de clientes que permanecem fiéis ao seu negócio em um período de tempo específico. É importante medir esse KPI, pois ele contribui para garantir um crescimento constante, além de contribuir na redução dos custos de aquisição de novos clientes.
Fórmula: Taxa de retenção = ((total de clientes no período – novos clientes no período) / clientes que você já tinha no início do período) x 100
Exemplo prático: Se uma empresa inicia o ano com 1.000 clientes, ganha 300 novos e termina com 1.100, sua taxa de retenção é de 80%.
Como o Scopi pode ajudar na gestão de indicadores operacionais
Gerenciar diversos KPIs pode ser um desafio, especialmente quando as informações estão dispersas em planilhas e sistemas distintos. O Scopi simplifica essa tarefa ao centralizar e automatizar a gestão de indicadores operacionais.
Com o Scopi, você pode:
- Monitorar KPIs em tempo real: visualize o desempenho dos indicadores instantaneamente.
- Criar dashboards personalizados: acompanhe a evolução de seus indicadores de forma clara e intuitiva.
- Automatizar a coleta de dados: reduza erros manuais e tenha informações sempre atualizadas.
- Gerar relatórios detalhados: facilite a análise estratégica e a tomada de decisões embasadas.
- Definir metas e alertas: receba lembretes referentes a atualização e desempenho dos indicadores.
- Criar FCAs: identifique desvios, levante as causas e estabeleça ações corretivas para seus indicadores.
Ao integrar o Scopi à sua gestão, sua empresa ganha eficiência, melhora a visibilidade dos processos e impulsiona os resultados.
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