Teoria do pipeline de liderança: líderes nascem prontos ou são moldados ao longo do caminho?
Muitos dizem que a liderança é um dom que só beneficia poucas pessoas. Líderes são natos e já sabem, ao longo de toda a sua vida, que exercem esse papel sobre os demais. Quem nunca ouviu esse mito? Isso mesmo: nós falamos “mito”, pois, na prática, não é bem assim.
Teoria U: o impacto da vivência TRANSFORMANDO organizações!
É claro que você já deve ter passado por uma situação em que seus colaboradores foram resistentes à alguma mudança. Ou então, determinada decisão que modificou o processo foi anunciada e eles se afastaram da proposta inicial ou pretendida, fazendo uma entrega aquém do esperado.
Teoria dos 5 Porquês: a arte de identificar as causas de um problema
Mecanismos para detectar falhas são indispensáveis para quem deseja crescer. As falhas acontecem em qualquer departamento de uma empresa: administração, vendas, marketing, produção, recursos humanos… E, além de prejudicarem a qualidade das entregas, geram retrabalho e perda de produtividade.
