Método Kanban: o que é, como funciona e quais suas vantagens
O métodos Kanban é uma ferramentas utilizadas na metodologia ágil para criar um projeto e fazer todo acompanhamento do fluxo de tarefas. Veja como estruturar e acompanhar esse método.
PMBOK: o que é, vantagens e desvantagens e exemplos de uso do guia
Nem todas as empresas têm a consciência de como a gestão de projetos é importante para alcançar os seus objetivos, especialmente os estratégicos. Aquelas que já têm a cultura do gerenciamento de projetos se apoiam no guia PMBOK. Com isso, essas empresas passam a conhecer os ganhos na perspectiva da qualidade das entregas e do […]
Pensamento sistêmico: o que é, importância, exemplos e por que aplicar na sua organização
O pensamento sistêmico se apresenta como um poderoso aliado para os empresários que buscam otimizar a gestão de seus negócios. Este artigo tem como objetivo esclarecer informações importantes sobre essa abordagem. Continue a leitura e confira: O que é pensamento sistêmico? Importância do pensamento sistêmico para alcançar resultados Dicas de como aplicar o pensamento sistêmico […]
Proposta de valor: o que é, benefícios, como fazer e exemplos para sua empresa
Foi-se o tempo em que as marcas podiam nos tratar como apenas mais um. Um número, uma possibilidade de fechar negócio, uma porcentagem a mais na rentabilidade da empresa. Hoje, mais do que nunca, a forma que consumimos está diretamente relacionada com a proposta de valor percebido. Afinal, o que é significa esse conceito? O […]
Sprint no Scrum: entenda como executar da forma correta
O Sprint no Scrum é um dos pilares mais importantes da metodologia ágil, muito utilizado por empresas que desejam aumentar a eficiência, a colaboração e a velocidade na entrega de projetos. Trata-se de um ciclo de trabalho com tempo fixo que organiza o desenvolvimento de forma clara e produtiva. Neste artigo, vamos explicar o que […]
Análise de Causa Raiz (ACR): o que é, como fazer e ferramentas utilizadas na metodologia
A Análise de Causa Raiz (ACR) é uma metodologia muito útil para a resolução de problemas de maneira eficaz. Seu objetivo é não apenas tratar os sintomas, mas também identificar e corrigir a origem dos problemas para evitar sua recorrência. Neste texto você ficará por dentro desse assunto. Continue a leitura e confira em detalhes: […]
Tipos de liderança: os 12 principais estilos e suas características
O líder tem um papel fundamental na busca por resultados nas organizações. Sua forma de gerenciar as demandas e pessoas dita o ritmo e direciona o fluxo de trabalho. Por isso, saber quais são os tipos de liderança é um meio de entender como a aplicação de competências pode ser decisiva para o alcance dos […]
Etapas do planejamento estratégico: conheça as 4 principais e suas características
O planejamento estratégico é um processo essencial para direcionar o crescimento e o desenvolvimento das empresas. Com as 4 etapas do planejamento estratégico, as organizações entendem onde estão, definem onde querem chegar, monitoram o progresso e traçam ações para atingir seus objetivos. A seguir, detalhamos cada uma dessas fases do planejamento estratégico, apresentando suas características […]
Ciclo PDCA: o que é, etapas, benefícios e como aplicar no seu negócio
Tudo o que você precisa saber sobre o ciclo PDCA: clique aqui e conheça uma das metodologias mais eficientes dentre as atuais ferramentas de qualidade!
Liderança democrática: o que é, benefícios e como implementar
A liderança democrática tem como principal foco o desenvolvimento do grupo e de suas competências. Diferente de outros tipos de liderança, que centralizam as decisões no líder, esse modelo incentiva o diálogo e a colaboração. Quer entender melhor como funciona esse estilo de liderança? Continue a leitura e confira: O que é liderança democrática? Vantagens […]
5 P’s da estratégia: o que são, quais são e como utilizá-los na prática
Os 5 P’s da estratégia oferecem uma abordagem profunda e multifacetada que vai além do mero planejamento. Se você está procurando entender como sua empresa pode não apenas sobreviver, mas prosperar em um mercado competitivo, descubra como esses conceitos podem transformar suas abordagens estratégicas. Continue a leitura e tire suas dúvidas sobre o tema. Até […]
Liderança situacional: o que é, características, exemplos e como aplicar
Liderança situacional é uma abordagem flexível e adaptativa à gestão de equipes, que defende a ideia de que não há um único “melhor” estilo de liderança. Em vez disso, a eficácia da liderança é determinada pela capacidade do líder de ajustar seu comportamento de acordo com as necessidades e o contexto da situação. Neste artigo […]
