PLR: Você ainda não implantou?

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) O Programa de Participação nos Lucros e Resultados,PLR como é chamado, é uma forma de remuneração variável a ser paga aos funcionários, na medida em que as metas previamente estabelecidas são alcançadas. Empresas que adotam a PLR há mais tempo atestam a eficácia da iniciativa. Funcionários sentem-se mais motivados e […]