OKRs
Crie objetivos de curto prazo alinhados ao longo prazo e os desdobre em resultados chave mensuráveis e de fácil acompanhamento
Toda organização tem sonhos grandes. Mas transformar esses sonhos em ações claras, mensuráveis e mobilizadoras é o verdadeiro desafio da liderança. É aqui que os OKRs (Objectives and Key Results) entram: uma metodologia que conecta visão de futuro com foco, alinhamento e execução.
No Scopi, os OKRs não são mais uma ferramenta solta ou isolada — são parte de um ecossistema estratégico que une propósito, dados, planejamento e colaboração. Ajudamos você a tornar seus objetivos visíveis, monitoráveis e realizáveis, sem perder de vista o que realmente importa.
De objetivos inspiradores a resultados concretos
Com os OKRs no Scopi, você estrutura objetivos qualitativos, ambiciosos e conectados à identidade da organização — e os desdobra em resultados-chave claros, mensuráveis e baseados em impacto.
Essa abordagem traz foco à estratégia, incentiva o protagonismo das equipes e permite acompanhar, em tempo real, o progresso de cada iniciativa. O acompanhamento contínuo estimula o aprendizado, promove ajustes com agilidade e fortalece a cultura de responsabilidade compartilhada.
Tudo isso dentro de uma plataforma onde metas, projetos, indicadores e OKRs conversam entre si, facilitando a gestão integrada e transparente da estratégia.
Simples na forma, poderoso no impacto
A beleza dos OKRs está na simplicidade: poucas metas, muito foco, ciclos curtos e acompanhamento contínuo. Mas para que essa simplicidade gere impacto real, ela precisa estar conectada à cultura da empresa — e o Scopi ajuda você a construir esse processo com estrutura e fluidez.
Mais do que definir o que precisa ser feito, os OKRs ajudam a refletir sobre por que algo importa, como o sucesso será medido e o que deve ser priorizado a cada ciclo. Isso muda a lógica da gestão: menos tarefas, mais direção; menos controle, mais confiança.
Ao utilizar OKRs no Scopi, você:
Define objetivos inspiradores com resultados mensuráveis
Promove alinhamento estratégico em todos os níveis da empresa
Pode relacionar OKRs ao BSC, integrando a visão de curto e de longo prazo
Desdobra resultados chave em ações com prazos e responsáveis, garantindo o cumprimento dos OKRs propostos
Visualiza os objetivos em formato de organograma, evidenciando a ligação entre áreas e colaboradores
Personaliza os ciclos de execução dos OKRs
Acompanha o progresso em tempo real, com dados visuais e atualizações rápidas
Estimula foco, engajamento e protagonismo das equipes
Facilita ciclos de revisão, aprendizado e melhoria contínua
Integra os OKRs a metas, projetos e indicadores já existentes
Os OKRs ajudam você a transformar estratégia em movimento. E no Scopi, esse movimento acontece com método, com clareza e com visão. É uma gestão mais consciente, mais conectada e mais capaz de gerar transformação real.
